研究院紧紧围绕肇庆高新区总工会关于开展劳模和工匠人才创新工作室的文件精神和要求，结合研究院实际，在领衔人侯浩波教授的带领下，以促进肇庆市乃至大湾区的环保产业快速发展为目标，发挥劳模先进引领带动作用为重点，确定了以“劳模为领衔、骨干为中坚、组织为基础”的理念创建“劳模和工匠人才创新工作室”。

        1）搭建了“国家生态环境部 生态环境损害鉴定评估机构”、“广东省高水平新型研发机构”、“广东省工程技术研究中心”等5个省部级平台，2个肇庆市市级平台，申请并认定了中国计量认证（CMA）资质，认定检测范围涵盖水和废水、空气和废气、土壤和沉积物、固体废物、危险废物等类别。

        2）明确了劳模创新工作室“有工会组织、有创新团队、有工作条件、有经费保障、有创新成果”的“五有”原则， 打造了50多人的高效研发创新团队及西江创新创业团队，其中教授、博士、硕士29人，中高级职称人员27人，承担或参与了包括国家重点研发计划等省部级及以上项目 10 余项，现有包括“重金属污染土壤靶向修复共性关键技术”等国际领先或先进科技成果8项；

        3）培养了大量专业人才，其中博士工作站现有在站博士4人，博士研究生3人，在生态环境损害鉴定评估方面4 人入选省环境损害司法鉴定专家库，5 人被聘任为省法院环境资源及公益诉讼审判咨询专家。

       4）注重专利和成果转化，现阶段申请发明专利60余项，授权发明专利8项，授权实用新型专利15项，授权软件著作权6项，孵化了包括国家高新技术企业—广东泉兴生态科技在内的企业5家，依托孵化企业实现科技成果转化，承担主要业务项目40余项。

今后， 我院将继续利用好， 组织好、 维护好“劳模创新工作室” 这一载体，将其建设成为“人才成长新摇篮，环保安全新防线， 经营创收新亮点” ，为推进肇庆市节能环保产业转型升级贡献力量。